當地時間3月8日，美國全國廣播公司（NBC）披露，美國衛生與公眾服務部（HHS）于7日晚間向約8萬名員工群發了一封“自愿離職補償金”郵件，承諾在3月14日前提交申請的雇員將獲得一次性25000美元（約合人民幣18萬元）的補償。這一“限期一周”的離職提議被外界視為特朗普政府大規模精簡聯邦機構的又一激進舉措。 

據郵件內容，自愿離職者需在短短7天內作出決定，超期將無法享受補償。盡管白宮和HHS均未對此置評，但多名消息人士證實，此舉旨在加速削減政府開支。此前，特朗普政府已在2月初推行聯邦雇員“買斷計劃”，提供8個月薪資補償（含福利至9月30日），成功吸引至少4萬名雇員主動離職，目標節省數十億美元。 

此次HHS的裁員并非孤立事件。2月初，聯邦調查局（FBI）部分參與調查特朗普案件的員工也收到“最后通牒”，要求其自愿辭職或被強制解雇，涉及數百人。分析指出，特朗普政府正通過高補償策略快速推進機構重組，但密集裁員可能引發公共服務能力下降的擔憂。 

目前尚不清楚HHS的8萬名員工中有多少人會接受這一提議。然而，2月的數據顯示，聯邦政府的“買斷計劃”最終吸引約7.5萬人參與，遠超預期。若HHS員工響應積極，美國政府醫療、公共衛生等關鍵職能或面臨人手短缺風險。  

盡管政府強調此舉為“自愿”，但民主黨議員批評其“變相裁員”，并質疑補償金額是否合理。HHS作為新冠疫情后擴編的部門，若大規模減員，可能削弱未來應對公共衛生危機的能力。此外，補償方案未明確后續招聘計劃，引發“短期省錢、長期隱患”的爭議。 

自2025年連任以來，特朗普多次承諾“削減臃腫的官僚體系”。此次HHS的閃電行動被視為其競選承諾的延續。然而，專家警告，過度依賴“買斷”可能導致技術人才流失，反增政府運營成本。